大乐透什么时候不可以买了

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《HR新视野:源自华为与BAT的组织发展OD实践》

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  • 开课时间:2020年02月14日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2020年02月15日 17:00 周六
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 程功
  • 课程编号:403427
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:568
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培训受众:

HR管理者:希望从组织发展角度系统解决问题的HR、HR 经理、HR 总监
企业高管:CEO、副总、总监、各级业务管理者、意向了解或转型 OD 的业务管理者、经理、组织发展 OD 咨询顾问

课程大纲:

一、OD是什么?

  1. 大环境在发生什么变化?为什么掉头向下?

大乐透什么时候不可以买了Ø  HULIANWANGXIABANCHANG:MINGXIBIANDELUOJI、BAWOBIANDEZHUXIAN

Ø  HULIANWANGGONGSIDEZIWOJIUSHU

【ANLI】CAIYUANHEBEIJIUSHIBINGQUAN   【ANLI】JINGDONG:ZIWOJIUSHU  【ANLI】to C or to B to G?

Ø  HULIANWANGJINRU“ZHONGNIANSHIDAI”

Ø  DUIGUANLIZHEXIANYOUDELINGDAOLIQUANMIANDETIAOZHANKAISHI!

大乐透什么时候不可以买了Ø  HULIANWANGXIABANCHANG:CONGGONGSI+GERENGUYONG,BIANCHENGPINGTAI+GERENHEHUO

  1. 从企业发展、职业发展、方法论看人力资源
  2. OD是什么?OD有哪些内容?OD与其他模块的关系与区别?
  3. 两大视角看OD;国内OD实践环境和企业OD水平盘点;
  4. 传统企业与互联网战略视角和思维,有哪些不同?

Ø  WEISHENMEYAOTIZHANLVEBIANGE,ZUZHIXIANXING

大乐透什么时候不可以买了Ø  HULIANWANGDEZHANLVESIKAOCHUFADIAN:CONGCHANYEQUDONGDAOYUANJINGQUDONG

Ø  GUANZHUYONGHU:YONGHUDESHENGTAIJIAZHI,GAOYUDANYICHANPINJIAZHI

Ø  RUHEBUJU?CONGGOUJIANHEXINJINGZHENGLIDAOJIELISHENGTAINENGLIQUAN

大乐透什么时候不可以买了【MOXING】GONGJU:JIAZHIWANGLUOSHIYITU   【ANLI】BATDESHENGTAIQUAN

Ø  ZAIJIAZHIWANGZHONGSHENGCUN,ZHUIQIUSHENGTAIGONGYING:JIEGOUXIAOLV>ZHIXINGXIAOLV、JINGZHENGXIAOLV

大乐透什么时候不可以买了Ø  RUHELIJIEJINGZHENG?ZHUIQIUDUODIAN、DONGTAIJINGZHENG

Ø  RUHELIJIEYOUSHI?ZHUIQIUDUANQIJINGZHENGYOUSHI

Ø  ZHONGXINDAZAODONGTAIDEHEXINNENGLI?JIHUIWANGWANGCHUXIANZAIZUZHIDEBIANJIE

二、组织设计原理:如何面向未来和客户?

YUANZE1:RANGZUZHIMIANXIANGYONGHU

【MOXING】SANWEIYITIDEJIAZHITU:

   JIANGYONGHUFANKUIYINRUZUZHI,RANGBIANHUAFASHENG,DAZAOJIAZHIDESANWEIYITI

YUANZE2:DUIZUZHIJINXINGNENGLIDINGWEI

大乐透什么时候不可以买了【MOXING】ZUZHIZIYUANMOXING      

【MOXING】ZUZHIYOUSHIDEMOXING

【QINGJINGYANLIAN】JIZHONGBUTONGZUZHILEIXINGDEQIYEFAZHANFANGSHILUJINGTU

大乐透什么时候不可以买了YUANZE3:JIZUZHIHUAJIE:YONGHUZAINALI,ZUZHIBIANJIEJIUZAINALI!

YUANZE4:RANGZUZHIMIANXIANGNEIBUKEHU

大乐透什么时候不可以买了Ø  ZONGXIANG:LIANJIEZHANLVEYUZHIXING,SHANGXIAYIXIN;

大乐透什么时候不可以买了              【GONGJU】ZHANLVEDITU

Ø  HENGXIANG:YOUHUAFENGONGYUXIEZUO,BINGJIANZUOZHAN

大乐透什么时候不可以买了【GONGJU】RASICZHIZESHULIGONGJU

大乐透什么时候不可以买了【GONGJU】KUABUMENHEZUOXIANGMUYUNZUOJIZHIQUANSHITU

三、组织结构选型:如何配置资源?

  1. 过去50年组织结构变革的要点
  2. 常见的企业形态的演变阶段与规律
  3. 组织选型:资源配置及组合

Ø  ZHIXIANZHINENGZUZHI;

Ø  LIUCHENGXINGZUZHIANLI:           【ANLI】TENGXUNFAZHANLICHENGYUBIANGEFUPAN

Ø  KEHUXINGZUZHI:QIANZHONGHOUTAIDEZUZHITANSUO     【ANLI】MEIJUN、google、ALI

  1. 未来已来:网络组织的特点                     

【ANLI】ZapposHENONGZHIJIAGOU

四、组织治理:如何提升效率?

  1. 重新认识组织:组织是如何运行的?

Ø  ZUZHIYUNXINGDEGUILV:JIEGOUJUEDINGXINGWEI、SHANG、QUNTISIWEIMANGQU

Ø  RUHEJINXINGZUZHIZHILI?

大乐透什么时候不可以买了       SIDAWENTI:SHANTOU、FUBAI/DIXIAO、LANDUO/BUZUOWEI、MANGDIAN

       SIDAGANGGAN:JIZHI、QUANLI、ZIYUAN、XINXI(JUECE)

       LIANGDABIAOXIANXINGSHI:SHUIPINGYUCHUIZHI

【QINGJINGYANLIAN】SHUIPINGYUCHUIZHIDECESHI     【QINGJINGYANLIAN】CESHINIZUZHIDESHANG

Ø  CHANGJIANCUOWUDEYINGDUICUOSHI

  1. 如何给组织赋能?

FUNENGDECENGCIYUNEIRONG:

【MOXING】ZUZHISHOUQUANMOXING           【ANLI】JINGDONG、HUAWEIHEJINRITOUTIAORUHESHIXIANFUNENG

  1. 如何激活组织资源?

大乐透什么时候不可以买了Ø  RENCAI:RUOSHENGQIANG、XIAOSHENGDADE“ZIYUANPEIZHI”FANGFA

大乐透什么时候不可以买了【ANLI】RUHEPANHUOCUNLIANGDENEIBURENCAISHICHANG?   【ANLI】ZHONGXINGRENCAIZIYUANDEKESHIHUASHIJIAN

Ø  SHIJIAN:ZUZHIBUKETIDAIDEZIYUAN

大乐透什么时候不可以买了【MOXING】ZUZHISHIJIANFENPEIMOXING

  1. 如何激活组织决策活力?

大乐透什么时候不可以买了Ø  A. RUHEYOUHUAJUECECHENGXU?                  B.RUHEJIEJUEJUECEDIAOZHENGZHONGDERENZHICHONGTU?     

      C.RUHEJUECEDIAOZHENGZHONGDEQINGGANCHONGTU?           D. ZUZHIJUECEDEZHANGXIAOJIZHI:HUAWEIHEALIDETANSUO

  1. 如何激活组织机制活力?

Ø  NEIBUSHICHANGHUA

Ø  NEIBUJINGZHENG: NEIBUHUIDUJINGZHENG、LANJUNHEHONGJUN

Ø  HUIDAOGENGGAOYICENG

Ø  CONGXIAERSHANGCHUANGXIN、CONGSHANGERXIAZHENGHE

大乐透什么时候不可以买了【ANLI】QQXIU、YOUXI、WEIXINHONGBAO,ZENMEZHEIMEDUOXINCHANPINCHUXIAN?

大乐透什么时候不可以买了Ø  FENCHAIXIAOTUANDUI、XUNITUANDUIHETEZHONGBUDUI

Ø  DULIFUHUA:XIANGCHUANGXIN,LILAOBANYUEYUANYUEHAO;XIANGZENGLIANGGAIGE,LIZONGBUYUEYUANYUEHAO;

大乐透什么时候不可以买了【ANLI】GUANGZHOUDEWEIXIN        

大乐透什么时候不可以买了【ANLI】YAMAXUNkindle

Ø  ZHONGXINXUANZEYUANJING、ZHONGXINXUANZELUXIAN

五、组织干预与变革

  1. 体验群体动力的艺术

【QINGJINGYANLIAN】ZHONGJIANRENYURENDELIANJIE

  1. 组织干预有哪些方法? 个人层面:教练技术、roadmap
  2. 组织干预有哪些方法? 团队层面:

Ø  TUANDUIJIAOSEMOXING:ZHENDUANTUANDUI,BIZHENDUANDANGERENGENGYOUYONG

【GONGJU】BEIERBINTUANDUIMOXING      【QINGJINGYANLIAN】TUANDUIDEJIAOSEPINGGU

大乐透什么时候不可以买了Ø  FUPAN:JILEITUANDUIJINGYAN,TISHENGXUEXIQUXIANDEFANGFAYUBUZHOU

Ø  XUNITUANDUI:RUHEZAIQIYEZHONGYUNYONGFEIZHENGSHIDEXUNITUANDUI?

大乐透什么时候不可以买了Ø  XINGDONGXUEXI:TUPOYEWUPINGJING

【ANLI】TENGXUNXINPANDENGJIHUA      【ANLI】GUANGZHOUYIDONGvalue+

大乐透什么时候不可以买了Ø  ZANSHANGSHITANXUN:DIAODONGTUANDUIQIFENDEFANGFA

Ø  QIYEJIAOLIAN/JIAOLIANSHIGONGZUOFANG:TISHENGLAOBAN,CAINENGTISHENGGONGSI!

Ø  YOUXUE:QINGJINLAI,SONGCHUQU!

  1. 组织盘点与人才盘点

【ANLI】HUAWEIHETENGXUNDERENCAIPANDIANSHIJIANHEGONGJU

  1. 组织有效性诊断

【GONGJU】V-topMOXING

  1. 如何主导组织变革?

Ø  GUANNIANBOYI:“POSHANZHONGZEIYI,POXINZHONGZEINAN”

Ø  LIYIBOYI:ZENGLIANGorCUNLIANG?DAJIANGSHANYI,SHOUJIANGSHANNAN;“PIGUJUEDINGNAODAI”

Ø  RENJIBOYI:YIJIANGGONGCHENGWANGUKU

Ø  DAIJIBOYI:YIDAIRENYOUYIDAIRENDEWENHUA,YIDAIRENYOUYIDAIRENDEQIYE

【GONGJU】KELEBIANGEBABUFA       【QINGJINGYANLIAN】RUHESHUOFUGONGSITUIDONGBIANGE?

  1. 如何搭建组织干预的方案?组织结构调整实操经验指引
  2. 如何改变组织心智

Ø  LIANJIEWEILAIJIAZHI、ZHONGGOUYUANJING

Ø  BIMIANXINGCUNZHEPIANCHA

大乐透什么时候不可以买了Ø  JIANLISHANYU“WANGQUE”DEZUZHI!

Ø  HUIDAOCHUXIN

Ø  CONGZIWOFANSHENG,DAOZUZHIJITIFANSHENG!

Ø  LINGDAOZHEDUITUANDUINENGLICHANGDEBAWO,SHITUIDONGCHUANGXINDEGUANJIAN!

培训师介绍:

 
 13年一线大型互联网人力资源管理经验
 腾讯人力资源总部 组织发展经理(COE角色)
 中国手游娱乐集团(美国纳斯达克上市公司)人力资源总监
 中兴通讯 人力资源规划经理
 在组织发展、股权设计、薪酬设计和绩效管理方面有长期积累和丰富实操经验
 精通人力资源理论,具备很强的方法论、丰富的实际操作经验和很强的大局观,擅长咨询和实操双重经验与能力

本课程名称: 《HR新视野:源自华为与BAT的组织发展OD实践》

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